各班级：

员工综合素质测评作为学校员工教育管理的重要环节之一，不仅是对员工在校表现和各方面素质的测定和评价，也是作为员工评奖评优的重要依据之一。为进一步做好2023-2024学年员工综合素质测评工作，现将有关事宜通知如下：

一、测评对象

公司2023-2024学年度所有在校的全日制已注册学籍的员工

二、时间进度

1. 成立学院员工综合素质测评领导小组：9月11日

2. 员工申请、班级民主评议、推荐阶段：9月11日—9月17日

3. 公司审核阶段：9月18日—9月20日

4. 公司公示阶段：9月20日—9月24日

三、工作要求

1. 综合测评工作必须遵守公开、公正、公平原则。严格按照《古天乐太阳集团城入口员工综合素质测评办法》的规定执行。在学校综合测评办法基础上制定具体实施细则的学院，应在本学院范围内进行公示。

2. 员工综合素质测评结果需通过学院网站、公告栏等平台进行公示，员工综合测评中各种加分、减分项目要有依据，实事求是，测评有关资料各学院自存备查。

3.各班员工综合素质测评后，需在ISP系统填写上传相关加分、减分项目，《古天乐太阳集团城员工综合素质测评表》（详见附件1）与各种加分、减分项材料以班级为单位提交纸质档至学院学工办备查。

四、监督工作

公司监督小组办公室：机械楼M311；

电话：028-84616321。

古天乐太阳集团城员工综合素质测评领导小组

2024年9月11日